Смотреть больше слов в «Российской энциклопедии по охране труда»
отношения, возникающие в сфере трудовой деятельности, а также непосредственно связанные с ними отношения. Сторонами СТО являются работники (их представители) и работодатели (их объединения). Представителями работников и защитниками их прав и законных интересов выступают профессиональные союзы. Работодателей региона, отрасли, территории представляют соответствующие объединения работодателей. В качестве работодателей могут выступать органы государственной власти и местного самоуправления. СТО охватывают многие области отношений: обеспечение занятости, минимизацию безработицы, управление персоналом, оплату и стимулирование труда, его условия и охрану, страхование профессиональных рисков, повышение производительности и качества труда, страхование старости, безработицы и др. Предмет СТО - решение вопросов занятости населения, сокращение безработицы, обеспечение достойной оплаты труда, создание нормальных условий и гигиены труда, гарантия социальной защищенности работников, а также вопросы развития производства, повышения конкурентоспособности труда, предприятий, их прибыльности. Регулирование СТО в условиях развития социальной рыночной экономики представляет важнейшую социальную задачу государства. Осуществляется оно в ходе социального диалога на принципах социального партнерства. ... смотреть
отношения между двумя основными социальными общностями: предпринимателями, работодателями, с одной стороны, и наемными работниками - с другой, возникающие и формирующиеся на рынке труда, в сфере трудовой деятельности. Предметом С.-т.о. являются: решение вопросов занятости населения, уровень безработицы, размеры оплаты труда, условия труда, степень социальной защищенности работников, а также вопросы развития производства, степень конкурентоспособности предприятий, их прибыльность. Регулирование С.-т.о. в условиях развития социальной рыночной экономики является важнейшей социальной проблемой в любом и особенно в социальном современном развитом государстве. Для профессиональных союзов основным принципом регулирования С.-т.о., принципом взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с объединениями работодателей в этом процессе является социальное партнерство (см.). ... смотреть
это комплекс отношений между наемными работниками и работодателями в условиях рыночной экономики, нацеленных на обеспечение высокого уровня и качества жизни человека, коллектива и общества в целом. ... смотреть
комплекс взаимоотношений между наемными работниками и работодателями, нацеленных на обеспечение высокого уровня организации труда и качества жизни человека, коллектива и общества в целом. ... смотреть
это отношения между субъектами в процессе взаимодействия, обусловленные социальными факторами и осуществляемые как в самой трудовой деятельности, так и вне нее. ... смотреть